Mit Virtual Reality können die Vermittlung von Wissen und die Bereitstellung von Information sehr kompakt und unabhängig von Ort und Zeit erfolgen. Es sichert inhaltlich und qualitativ konsistente Schulungen.
BILDUNG & INFORMATION
Ein internationaler Automobilkonzern hat damit zum Beispiel Auszubildende anhand virtueller Modelle in ihrer jeweiligen Landessprache geschult. Er schonte sein Budget für Reisekosten und konnte dennoch jedem Azubi weltweit die gleiche didaktische Qualität gewährleisten. Betriebliche Prozesse oder Konstruktionsphasen können mittels Virtual Reality im Team leicht verständlich und besonders nachhaltig geschult werden. Schulisches oder universitäres Lernen verlässt den althergebrachten Rahmen mit Frontvortrag und wird nun zum immersiven Rundum-Erlebnis.BEREICHE & ANWENDUNGEN
Nachfolgend finden Sie eine Auswahl an Möglichkeiten und Anwendungen, wo Sie Virtual Reality effektiv, verkaufsfördernd, gewinnbringend, serviceorientiert usw. einsetzen können.E-Learning: Schulungen, Aus- und Weiterbildungen
Massive Open Online-Courses (MOOC): im Web für viele Teilnehmer zugängliche, virtuelle Lernangebote
Konfiguratoren: interaktive Auswahl von Farben, Designs und Ausstattungen
Simulationen: Darstellung von Systemen, Prozessen und Abläufen
