RECRUITING & ONBOARDING

Recruiting und Onboarding

Mitarbeitergewinnung und Onboarding sind heute zentrale Themen im Bereich der Personalabteilung. Wie kann sich ein Unternehmen gegenüber dem Wettbewerb interessant präsentieren, modern auftreten und einen positiven Eindruck hinterlassen?

Mit Virtual Reality ist das wunderbar möglich. Virtuelle Begehung, ohne dass der Interessant zu dem Standort direkt kommen muss, macht es viel einfacher. Er kann seine Familie und Freunde leicht miteinbinden. Schon mal vorab die Kollegen und den Arbeitsplatz kennenlernen. Die DNA des Unternehmens spüren, indem man mit einer VR-Brille in das Unternehmen und seinen Leistungen eintaucht. VR ersetzt nicht ein persönliches Vorstellungsgespräch, es erweitert das Angebot für den künftigen Mitarbeiter und gibt die Chance für beide Seiten die richtige Entscheidung zu treffen.

Das Onboarding mit Virtual Reality ist ebenso eine großartige Unterstützung. Einmal erstellt kann jeder zukünftige Mitarbeiter grundsätzliches von jedem Ort der aus und in jeder Sprache „leibhaftig“ erfahren. Das macht Spaß, vermittelt Wissen, spart Budget und bringt einen großen Nutzen für alle Beteiligten.

Unser Angebote

Mitarbeitergewinnung und Onboarding in 360°, sehen Sie unsere Lösungen:

Anwendungsbereiche

Von Recruiting, Onboarding, Ausbildung bis zur Werks- bzw. Bürobegehung sind VR-Lösungen möglich.

Einblicke

Die Allianz bietet einen Einblick in Virtual Reality in eine Loge in der Allianz Arena

BEREICHE & ANWENDUNGEN

Nachfolgend eine Auswahl an Möglichkeiten und Anwendungen, wie man Virtual Reality und Augmented Reality effektiv, verkaufsfördernd, gewinnbringend, serviceorientiert einsetzen kann.

Virtuelle Begehung

Das Unternehmen und seine Standorte kennen lernen. Übrigens einmal erstellt wird die VR-Anwendung oftmals auch für bestehende Mitarbeiter und Partnerfirmen genutzt.

Wir kommen zum Bewerber

Der Interessant wird dort abgeholt bzw. kann wo er sich befindet in den Bewerbungsprozess einsteigen, z.B. steht eine VR-Station von uns mit dem Angebot in den Universitäten oder auf einer Messe…

Hohe Flexibilität

Einmal erstellt kann die VR-Experience in allen Sprachen genutzt werden. Auch benötigt man nicht unbedingt eine VR-Brille, es geht auch mit Smartphone, Tablet oder einer Cardboard-Brille

Allianz Recruiting mit VR

Allianz


Die VR-Experience wird für das Recruiting auf Events genutzt

Novotel Onboarding mt VR

Novotel


Die VR-Experience wird für das Onboarding eingesetzt

Erfolgreiche Projekte

Was uns auszeichnet? Erfahrung und Vielseitigkeit. Denn unsere Kunden kommen aus ganz unterschiedlichen Branchen: Real Estate, Sport, Industrie, Marketing, Kunst & Kultur, Ausbildung, Tourismus, Training und mehr.